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工商银行芜湖分行着力强化纪检监察干部监督工作

发表时间:2017-12-11  责任编辑:芜湖市银行业协会  浏览次数:384

今年以来,芜湖分行纪委认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求,积极开展“三对照一提升”活动,按照该行党委“抓党建、细对照、促发展、保安全”的总体思路,加强专兼职纪检监察人员教育培训,不断提升队伍的政治素养和专业能力,改进工作作风,提高工作效率,坚持抓早抓小,严肃执纪问责,努力为业务经营和改革发展营造风清气正的良好环境。同时,时刻提醒、认真监督各专兼职纪检监察人员,始终做到“忠诚、干净、担当”,讲纪律、守规矩,不触底线,不越红线。主要做了以下几方面的工作:

一是加强学习,提高政治站位。根据上级行党委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的总体要求,市行纪委及时组织专题集中学习,同时要求加强自学,做到读原著、学原文、悟原理,真正学懂弄通,切实把思想和行动统一到十九大精神上来,更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。纪委今年以来召开会议12次,其中举行专题学习5次;党委书记、纪委书记为监察室所在党支部党员讲授党课;监察室积极组织党员参加支部“两学一做”学习教育;参加市行党委“三对照一提升”活动专题研讨等。

二是开展培训,提升专业素质。举办全辖纪检监察人员“学规定”培训班,并利用班后时间,分别到四县和江北集中区支行进行上门送教、面对面辅导。开通“学规定”网络大学学习平台;举办员工异常行为排查专题培训。邀请省行专业人士,通过大量身边的真实案例,讲解排查工作重要意义、重点内容和方式方法。积极参加省行执法监察检查、员工异常行为排查工作督导等抽调,努力提高工作技能。

三是全面督导,推进责任落实。根据该行党委要求,纪委监察室认真梳理各支行、部门负责人与党委书记、行长签订的相关责任书内容,将基层党建工作、党风廉政建设责任制、案防工作责任制、安全生产责任制以及社会治安综合治理和消防安全责任制等五项主体责任内容以党委文件汇编印发。一文在手,便于各党支部和各支行、部室(中心)日常对照和认真履行,同时也作为检查督导工作的重要依据,有效地推动了基层机构主体责任履行。

四是严明纪律,注重事先防范。坚持抓早抓小抓预防,节假日和十九大召开期间,坚持通过邮件、融e联办公群等方式进行廉洁自律提醒;举行履新管理人员和纪检监察人员集体廉洁谈话;到安徽省马鞍山监狱进行现场警示教育;支行行长工作会议、季度案防分析会上,反复强调党风廉政工作和廉洁要求,时刻提醒,加强监督。印发《芜湖分行2017年纪检监察专业考核办法》(工银芜党纪[2017]6号),强化专项考核。

五是《手册》管理,规范基础工作。为适应该行下辖机构多、多数二级支行管理人员少的特点,提高基层行纪检监察基础工作质量,纪委监察室借鉴其他专业经验,设计、印制了《支行纪检监察工作手册》,以日志形式,明确支行在党风廉政建设、廉洁文化教育、作风建设以及员工异常行为排查等方面有哪些规定动作、如何去做、如何去展现,使支行专兼职纪检监察人员履职有据可依,上级检查工作时有据可查,进一步提升全辖纪检监察工作质量。

(工商银行芜湖分行  供稿)